Action Contre la Faim: Sage-Femme chargée de la Santé Reproductive

   AVIS DE RECRUTEMENT

  N° Réf. : ACF/PUNC/07/5/18

  SAGE – FEMME CHARGEE DE LA SANTE REPRODUCTIVE   

Action Contre la Faim est une ONG internationale présente en RDC depuis 1996 et qui intervient dans les domaines de la nutrition, de la santé, de la sécurité alimentaire, de l’eau, de l’hygiène et de l’assainissement.

Dans le cadre de ses activités, ACF / est à la recherche d’une Sage-Femme chargée de la Santé Reproductive basée à Tshikapa

Durée du contrat                     : 8 mois

Date souhaitée de début        : Dès que possible

Lieu de travail                           : Tshikapa/Kasaï

Champ d’intervention              : Zones de santé de Kalonda Ouest

Mission :

Superviseur, Organier la mise en œuvre des soins prénataux, la CPON, les accouchements de qualité et la références des cas compliqués en collaboration avec le médecin en charge des SSP/SR selon le respect du protocole national en RDC.

Objectif 1 : Faciliter l’organisation des séances de CPN, CPON en collaboration avec les sages-femmes des centres de santé Appuyés

Activités :

S’assurer l’admission des patientes en assurant l’anamnèse, l’examen clinique à l’entrée avec l’aide du partogramme, et éventuellement les premiers soins en collaboration avec les matrones et aides-soignants.
S’assurer l’enregistrement des patientes
S’assurer de l’organisation des séances de consultation prénatale dans le respect du protocole national (examens cliniques, paquet de soins avec supplémentation en fer acide folique, vaccination antitétanique, TPI du paludisme, conseils nutritionnels).
S’assurer que les grossesses à risques et les pathologies liées à la grossesse sont correctement identifiées.
S’assurer de l’organisation des séances de sensibilisation sur les pratiques de l’ANJE (mise au sein immédiate, allaitement exclusif, complémentaire).

Objectif 2 : Superviser la réalisation des accouchements dans les centres de santé et référer les cas avec complication à l’hôpital général de référence.

S’assurer du suivi des femmes en travail, en utilisant le partogramme.
S’assurer que les accouchements eutociques et dépistage des dystocies (en aviser le médecin en charge des SSP)
S’assurer des soins avant pendant et après l’accouchement (suture d épisiotomies incluses)
S’assurer du suivi du post-partum.
S’assurer des soins et éventuellement la réanimation du nouveau-né.
S’assurer que le responsable de service (ou si absence : le médecin en charge des SSP/SR) est informé en cas de problèmes et que les cas sont notés sur la fiche d’hospitalisation.
S’assurer de la prise des paramètres vitaux à la fréquence demandée par le médecin
S’assurer le suivi de la prise en charge des nouveau-nés
Promouvoir l’allaitement maternel
S’assurer un support psychologique pour les femmes en travail et en cas d’avortements
Le matériel disponible en salle d’accouchements est sous la responsabilité de la sage-femme durant son service : elle doit veiller à sa bonne utilisation et au respect strict des règles d’hygiène.

Objectif 3 : Organiser en collaboration avec l’IT la gestion des consommables et intrants nécessaires à la tenue des cliniques mobiles

Activités :

En collaboration avec l’IT estimer les besoins dans l’approvisionnement, médicaments.
Veille à la disponibilité du matériel nécessaire pour les activités santé de la reproduction.
Transmet mensuellement les besoins en médicaments en collaboration avec les IT au programme.
Participer dans la réalisation des inventaires des médicaments à la fin du mois
Identifie les problèmes et envisage les solutions avec l’équipe du centre de santé.

Objectif 4 : Participer à l’élaboration des rapports d’activités mensuels spécifiques et leur intégration dans le Rapport mensuel du centre de santé

Activités :

Donne un appui à l’IT dans la collecte, l’analyse, des données en clinique mobile (indicateurs PEV, CPN, CPON, accouchement, les références)
Effectue un suivi hebdomadaire du nombre de consultation et des indicateurs de performance
Aide l’IT à intégrer les données dans le rapport mensuel du centre de santé
Rapporte les problèmes rencontrés et solutionnés, les remarques pour l’amélioration de la mise en œuvre Au besoin, effectue la saisie informatique des données ;

Objectif 5 : Assurer la formation continue des équipes

Activités :

Suivi des activités des matrones/accoucheuses à travers :

S’assurer que les matrones sont capables de remplir correctement les partogrammes
Remplissage correcte des paramètres vitaux
S’assurer que l’éducation sanitaire des patientes se passe bien et sujets pertinents
S’assurer que les matrones veillent à la propreté des malades, de la literie, de la salle d’hospitalisation et de ses alentours.
S’assurer que les matrones utilisent et entretiennent correctement le matériel mis à leur disposition

DIPLOME / NIVEAU D’ETUDES

Professionnel de santé Sage-femme diplômé d’état

COMPETENCES REQUISES

– Minimum 1 an d’expérience professionnelle dans le domaine de la santé de la reproduction / prévention et promotion de la santé l’enfant, SONUB, SONU, les connaissances sur ANJE

Expérience en formation et suivi des activités de terrain au niveau communautaire (mise en place d’outils de support) –

La connaissance du contexte de la province du Kasaï, de l’organisation et du fonctionnement du système de soins Congolais, serait un atout

QUALITES REQUISES

Diplomatie et qualités relationnelles – Autonomie-sens de l’organisation-bonne condition physique

Connaissances informatiques : Word, Excel

Langues : Bonne maîtrise du français

La maîtrise des  langues locales (Tshiluba, Lingala, Tshokwe, Pendé) sera un plus

 

Adressez votre candidature :

Uniquement par courrier électronique à l’adresse suivante : recrutement@cd-actioncontrelafaim.org, en indiquant l’intitulé du poste dans l’objet du mail.  Joindre seulement un CV et une lettre de motivation. Toute candidature avec des documents supplémentaires non demandés sera d’office écartée.

Les candidatures féminines répondant aux critères sont fortement encouragées.

La date limite de dépôt des candidatures est fixée au 11 Juin 2018 à 17h 00

NB : Nous rappelons à tous les candidats que le processus de recrutement au sein d’Action Contre la Faim est équitable, transparent et gratuit et seuls les candidats présélectionnés seront contactés.

NB : Les dossiers des candidatures non sélectionnées ne feront pas l’objet de retour aux postulants.

Action Contre la Faim n’exige, ni accepte des frais, des pots-de-vin, des paiements à aucun stade de processus de recrutements. ACF ne demande aucune information bancaire aux candidats.

Fait à Kinshasa, le 29/05/2018

Le Chargé de Recrutement et Mobilité

 

 

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