Unicef : Consultant National – Knowledge Management Officer, NO-2, Kinshasa

Job no: 513690
Work type: Consultancy
Location: Congo, Dem. Rep
Categories: Monitoring and Evaluation, NO-2, Knowledge Management

  1. Objet du poste

 L’administrateur chargé de la gestion des connaissances est responsable de la planification, du développement et de la mise en œuvre de la stratégie nationale de gestion des connaissances du bureau.

  1. Principales Tâches et Responsabilités

Sous la supervision du chargé de Programme, L’Administrateur chargé de la gestion des connaissances aura à accomplir les tâches suivantes :

  • Aider à l’introduction de nouvelles approches et méthodes de gestion des connaissances afin d’assurer que les connaissances générées dans le Bureau Pays sont facilement visibles, accessibles et utiles aux demandeurs provenant d’autres parties de l’organisation.
  • Fournir un appui technique à la préparation et à l’entretien des bases de données de gestion des connaissances, des documents et des plans.
  • Évaluer les tendances et les résultats des mesures relatives à la réalisation des objectifs du plan de développement, dans le contexte du programme de pays. Maintenir un système de gestion des connaissances des enfants, y compris une banque de données des indicateurs sociaux sur la situation des femmes et des enfants.
  • Organiser des événements et fournir des conseils et un soutien au personnel afin de favoriser le partage des connaissances.
  • Participer aux réunions d’évaluations du programme (mi-parcours et annuels). Analyser et évaluer les données afin d’assurer la réalisation des objectifs et recommander des mesures correctives, si nécessaire. Fournir des conseils techniques au personnel du programme, aux responsables gouvernementaux et autres contreparties en matière de planification et de gestion intégrées de suivi et évaluation au niveau provincial.
  • Préparer les rapports sur l’état des programmes à l’attention du Management, des donateurs ; pour les revues budgétaires, l’analyse des programmes, rapports annuels, etc
  • Exécuter d’autres tâches tel que requis par le chargé de programme.
  1. Qualification et Compétences requises.
  • Avoir au minimum un diplôme universitaire de niveau Master ou Licence (Bac+2) en Sciences Sociales, Démographie, Planification/Développement, ou autre discipline similaire.
  • Avoir une expérience professionnelle d’au moins cinq ans au niveau national en matière de suivi et évaluation des programmes. Une expérience pratique dans la recherche communautaire est souhaitable.
  • Avoir la maîtrise du français et de l’anglais. La connaissance de la langue locale serait un atout.
  • Compétence éprouvée en Formation et FacilitationAvoir des solides compétences analytiques et en recherche quantitative et qualitative.
  • Avoir des très bonnes capacités de rédaction, y compris dans la présentation de l’analyse ou de recherche.
  • Avoir des compétences informatiques de gestion, y compris la navigation sur Internet, les réseaux d’information et diverses applications de bureau.
  • Avoir la capacité à organiser et mettre en œuvre la formation.
  • Avoir une bonne capacité d’analyse, de négociation et de communication.

Advertised: W. Central Africa Standard Time
Applications close: W. Central Africa Standard Time

Postuler

Partager avec vos amis: