TECHNICIEN EN COMPTABILITÉ – H/F

Conditions pratiques Type de contrat : CDI , Niveau d’expérience requis : Débutant accepté, Niveau d’étude requis : Bac +2 à Bac +4 , Horaires : Temps plein,
Permis requis : Permis non obligatoire, Type de salaire : A définir selon profil, Avantages salariaux :A définir

Description de l’entreprise

Nous sommes une entreprise spécialisée dans le domaine de la Gestion des Ressources Humaines (GRH). Nous offrons des solutions optimisées dans le recrutement, la mise à disposition de personnel (local et expatrié), le Conseil RH, la Formation, ainsi que l’externalisation de la paie (payroll). Nous opérons sur toute l’étendue de l’Afrique Centrale.

La Sodeico Manpower est également membre d’un Consortium International qui fournit de l’expertise technique et de la gestion de projets intégrés financés par des bailleurs de fonds, tels que l’Union Européenne (UE), la Banque Mondiale (WB) et la Banque Africaine de Développement (BAD).

La SODEICO Manpower est votre partenaire de performance. Nous vous accompagnons avec un service de qualité, ce qui vous permet désormais de vous focaliser sur votre coeur de métier, pour une meilleure productivité.

DESCRIPTION DU POSTE

Le technicien en comptable, assure la saisie et l’enregistrement des données nécessaires à l’établissement des états comptables (balances, comptes d’exploitation, bilans) ainsi qu’à la gestion financière de la structure dans laquelle il intervient. Au-delà des tâches comptables qu’il suit au jour le jour, il peut assurer le suivi et le contrôles des achats et des ventes, le suivi de la trésorerie, le contrôle de gestion. En fin de mois il établit les feuilles de paye des salariés et, à intervalles réguliers, il souscrit aux obligations fiscales et sociales de sa structure. En fin d’exercice il assure la clôture des comptes annuels

PRINCIPALES TÂCHES ET RESPONSABILITÉS

• Comptabiliser les écritures comptables après avoir analysé les comptes financiers
• Analyser les postes du bilan et des résultats
• Calculer les commissions des directeurs de compte mensuellement
• Participer activement au processus budgétaire
• Préparer le dossier de vérification de fin d’année et les déclarations fiscales
• Maintenir la documentation pour soutenir les rapports de comptabilité
• Réviser les processus comptables et opérationnels et faire des recommandations
• Procéder aux écritures de régularisations
• S’assurer que les échéances sont respectées
• Gérer la trésorerie et la Petite Caisse
• Négocier les assurances collectives et commerciales
• Coordonner et vérifier le cycle complet de la paie et tenir à jour le profil des employés (système ADP)
• Organiser le suivi des échanges courriels relatifs au service commercial
• Publier les offres d’emploi
• Classer et archiver les documents et effectuer les tâches générales de bureau 
• Fournir un support aux différents départements, aux clients et aux fournisseurs, répondre aux questions
• Effectuer les commandes de fournisseurs et réception de la marchandise
• Autres tâches selon les besoins organisationnels

Période de dépôt des candidatures : 07 – 21 Janvier 2019

Pour postuler, cliquer sur le bouton « POSTULER » et suivre les instructions; ou envoyer votre candidature (CV et lettre de motivation) par mail au recrutement_archi1@sodeico.orgProfil recherché• Diplôme en comptabilité/finances combiné à une expérience pertinente 
• Expérience d’environ deux années dans un poste similaire
• Bilinguisme (français-anglais).Compétences

  • Capacité à travailler de manière autonome
  • Minutieux (se) et organisé(e)
  • Bonne maîtrise de la suite Office
  • Connaissance de Microsoft Office (Excel, Word, Power Point), LCM Global (un atout)

Eléments nécessaires pour postuler

Pour valider votre candidature, nous vous demandons de fournir les éléments suivants, vous devrez télécharger les pièces demandées et passer le(s) test(s) directement lors de votre inscription.

Toute candidature incomplète ne sera pas traitée par nos services.

Document(s) : Curriculum Vitæ, Lettre de motivation

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